Дополнительную информацию о вакансиях Вы можете получить в отделе кадровой и правовой работы ГБУЗ «Салехардская окружная клиническая больница»: г. Салехард, ул. Мира, д. 39

тел. 8 (34922) 4-42-64

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Контактное лицо: Начальник отдела кадровой и правовой работы Дементьева Людмила Николаевна 

 

Наименование вакантной должности Наименование структурного подразделения Количество вакантных ставок, ед. Должностные обязанности Предъявляемые требования к соискателю на работу Иные условия предполагаемого к заключению трудового договора (количество дней отпусков, средний размер заработной платы, выплаты, компенсации, др.) Примечание
Врач - нефролог Отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи (поликлиника) 1 Ведение пациентов в ходе амбулаторного приема. Организация проведения обследований пациентов, в том числе реципиентов трансплантированной почки, в целях выявления заболеваний и (или) нарушений функции почек и постановки диагноза. Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности у пациентов с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек, в том числе реципиентов трансплантированной почки. Организация проведения заместительной почечной терапии (гемодиализ, перитонеальный диализ) у пациентов с заболеваниями и (или) нарушениями функции почек, в том числе реципиентов, трансплантированной почки, контроль ее эффективности и безопасности. Проведение и контроль эффективности мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики заболеваний и нарушений функции почек. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минтруда России от 20.11.2018 №712н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач – нефролог». Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Нефрология" или
высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Нефрология".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Нефрология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью,установленных законодательством Российской Федерации.
Требования к стажу работы не предъявляются.
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный - за работу во вредных условиях труда.
Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Стабильная заработная плата. Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.
Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
Заведующий кардиологическим отделением с палатами реанимации и интенсивной терапии-врач-кардиолог Кардиологическое отделение с палатой реанимации и интенсивной терапии(стационар) 1 Организация и ведение пациентов, проходящих стационарное лечение. Руководство отделением.
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния пациента и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
Обоснование клинического диагноза, плана и тактики ведения пациента.
Должностные обязанности согласно по направлению полученного образования. Трудовая функция, знания и умения отражены в приказе Минтруда России от 14.03.2018 №140н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач – кардиолог», приказе
Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология".
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск 52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда.
Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.
Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Стабильная заработная плата.
Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день. Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Врач - невролог  Отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи (поликлиника)  1 Ведение пациентов на амбулаторном приеме. Должностные обязанности по направлению полученного образования. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минтруда России от 29.01.2019 №51н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач – невролог».  Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Требования к стажу работы не предъявляются.
 Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск 52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда.
Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Стабильная заработная плата. Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.
Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Врач-статистик  Отделение анализа и медицинской статистики  1 Осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации о деятельности медицинской организации. Должностные обязанности по направлению полученного образования. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".  Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью" без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
 Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск – 52 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 календарных дней за фактически отработанное время. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту проведения отдыха и обратно.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Заработная плата до 100 тыс. рублей к начислению на одну ставку с учётом квалификационной категории, и стажа работы в районах Крайнего Севера. Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливаются ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Врач-эндоскопист  Эндоскопическое отделение (стационар)  1 Ведение пациентов, проходящих стационарное лечение, а также проведение исследований пациентам, проходящих амбулаторное лечение. Собирать анамнез и сопоставлять полученные сведения с данными имеющейся медицинской документации на больного с тем, чтобы выбрать нужный вид эндоскопического исследования.  Выявлять аллергическую предрасположенность больного к анестетикам с тем, чтобы правильно определить вид анестезии, при которой будет выполняться эндоскопическое исследование.  Определять показания и противопоказания к выполнению того или иного эндоскопического исследования. Научить больного правильно вести себя во время эндоскопического исследования.  Выбирать оптимальный вид и тип эндоскопа (жесткий, гибкий, с торцовой, торцово-боковой или просто боковой оптикой) в зависимости от характера планируемой эндоскопии. Выполнять биопсию. Оформлять медицинскую документацию и протоколы исследования. Составлять отчет о проделанной работе и проводить анализ эндоскопической деятельности. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.  Высшее образование - специалитет по одной из специальностей:       "Лечебное дело", "Педиатрия".
Подготовка в ординатуре по специальности "Эндоскопия".
Профессиональная переподготовка по специальности "Эндоскопия" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология",    "Детская онкология",    "Детская хирургия",     "Детская урология-андрология", "Колопроктология", "Нейрохирургия",  "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия",                  "Терапия",             "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология",               "Хирургия",              "Челюстно-лицевая хирургия"
Действующий сертификат специалиста по специальности «Эндоскопия». Требования к стажу работы не предъявляются.
 Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск – 52 календарных дня, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 14 календарных дней за фактически отработанное время. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту проведения отдыха и обратно.  Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья. Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Юрисконсульт  Отдел кадровой и правовой работы  1 Юридическое сопровождение деятельности государственного бюджетного учреждения здравоохранения. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. Осуществлять методическое руководство правовой работой в ГБУЗ «СОКБ». Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Готовить совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы. Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества ГБУЗ «СОКБ». Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности ГБУЗ «СОКБ». Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проводить их правовую экспертизу, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Готовить совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных ГБУЗ «СОКБ». Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности ГБУЗ «СОКБ», проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. Осуществлять информирование работников ГБУЗ «СОКБ» о действующем законодательстве и изменениях в нем.
Знакомить должностных лиц ГБУЗ «СОКБ» с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультировать работников ГБУЗ «СОКБ» по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, касающимся деятельности ГБУЗ «СОКБ», готовить заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в претензионной работе (консультации по сбору необходимых документов).
Составлять и оформлять претензии, исковые заявления и передавать необходимые материалы в судебные и арбитражные органы.
Готовить обоснованные ответы на претензии, исковые заявления и иные требования третьих лиц и государственных органов. Защищать права и законные интересы ГБУЗ «СОКБ» при рассмотрении дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в которых ответчиком или истцом выступает ГБУЗ «СОКБ».
Осуществлять взаимодействие со структурными подразделениями ГБУЗ «СОКБ», по вопросам, возникающим в процессе деятельности ГБУЗ «СОКБ». Участвовать в работе комиссий по рассмотрению заявлений и жалоб граждан, проведение служебных расследований: подготовка документов (материалов), заключений по результатам. Сообщать при обнаружении нарушений законности в деятельности ГБУЗ «СОКБ» начальнику отдела, заместителю начальника отдела для принятия необходимых мер к их устранению.
Высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы. Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно, Предоставление социальных выплат на приобретение жилья. Размер заработной платы достойный, соответствует объему работы и уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Врач-аллерголог-иммунолог  Отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи (поликлиника)  1,0 Ведение пациентов в ходе амбулаторного приема. Проведение обследования пациентов в целях выявления аллергических заболеваний и (или) иммунодефицитных состояний, установления диагноза. Назначение лечения пациентам с аллергическими заболеваниями и (или) иммунодефицитными состояниями, контроль его эффективности и безопасности. Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациентов с аллергическими заболеваниями и (или) иммунодефицитными состояниями. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минтруда России от 14.03.2018 №138н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач – аллерголог – иммунолог». Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Аллергология и иммунология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и профессиональная переподготовка по специальности "Аллергология и иммунология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" (для лиц, прошедших аккредитацию специалистов) и подготовка в ординатуре по специальности "Аллергология и иммунология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Аллергология и иммунология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Требования к стажу работы не предъявляются. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника.Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам. Стабильная заработная плата.
Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование. 
 Врач-ревматолог Отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи (поликлиника)  1  Ведение пациентов в ходе амбулаторного приема. Проведение обследования пациентов в целях выявления ревматических заболеваний и установления диагноза. Назначение и проведение лечения пациентам с ревматическими заболеваниями или подозрением на ревматические заболевания, контроль его эффективности и безопасности. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с ревматическими заболеваниями. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минтруда России от 29.01.2019 № 50н «Об утверждении профессионального стандарта «Врач – ревматолог».  Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Ревматология"
или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ревматология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Ревматология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Требования к стажу работы не предъявляются.
 Единовременная компенсационная выплата
1 млн. рублей. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно.
Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.
Стабильная заработная плата. Комфортные условия труда(современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника). Полный рабочий день.
Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование
 Врач - онколог  Региональный онкологический центр (поликлиника)  1  Ведение пациентов в ходе амбулаторного приема. Должностные обязанности по направлению полученного образования. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных). Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного. Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения. Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным. Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр. Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения. Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения. Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Должен знать Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; общие вопросы организации онкологической помощи взрослому и детскому населению, роль службы скорой и неотложной помощи в терапии ургентных состояний при злокачественных новообразованиях; вопросы онкологической настороженности; симптоматику предраковых заболеваний и злокачественных новообразований на ранних стадиях заболевания; вопросы организации медико-социальной экспертизы; основы диетического питания и диетотерапии; должен знать о территориальной программе государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, представляемой за счет средств бюджетов всех уровней); эпидемиологию онкологических заболеваний; клиническую анатомию основных анатомических областей тела; основные вопросы нормальной и патологической физиологии органов и систем организма, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции; современные представления об этиологии и патогенезе злокачественных новообразований, механизмах канцерогенезах на уровне клетки, органа, организма; отличия и взаимосвязь злокачественных новообразований с предопухолевыми заболеваниями; принципы и закономерности метастазирования опухолей; морфологические проявления предопухолевых процессов; современные международные гистологические классификации опухолей (МКБ-О, МКБ); стандарты оказания онкологической помощи населению; общие и специальные методы исследования в онкологии; методы первичной и уточняющей диагностики в онкологии; показания и противопоказания к применению эндоскопических, рентгенологических, радиоизотопных и др. методов, роль и значение биопсии в онкологии; клиническую симптоматику, макро- и микроскопическую характеристику доброкачественных и злокачественных опухолей основных локализаций, их диагностику и принципы лечения; клиническую симптоматику пограничных состояний в онкологической клинике, диагностику предраковых состояний и заболеваний; специфическую и неспецифическую лекарственную терапию и химиотерапию; показания и противопоказания к применению лучевой терапии и химиотерапии в монорежиме, а также в предоперационном периоде и после операции; принципы органосохранного и функционально щадящего противоопухолевого лечения; принципы рационального питания больных на всех этапах терапии; принципы подготовки больных к операции и ведение послеоперационного периода; вопросы временной и стойкой нетрудоспособности в онкологии, организации врачебной экспертизы; принципы реабилитации онкологических больных; приемы и методы обезболивания в онкологии, особенности лечения хронической боли у онкологических больных наркотическими и ненаркотическими анальгетиками в неинвазивных формах; вопросы оказания паллиативной помощи онкологическим больным при противоопухолевой терапии и в терминальном периоде заболевания; организацию диспансерного наблюдения за больными; основы первичной и вторичной профилактики заболеваний; методы массового скрининга для выявления опухолей; вопросы статистики в работе онколога; вопросы деонтологии в онкологии; основы законодательства Российской Федерации в сфере здравоохранения, касающиеся прав и обязанностей пациентов и врачей, вопросов оказания специализированной медицинской помощи гражданам Российской Федерации; формы и методы санитарно-просветительной работы среди населения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности; санитарные правила и нормы функционирования учреждения здравоохранения. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Онкология", сертификат специалиста по специальности "Онкология", без предъявления требований к стажу работы. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.  Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам. Стабильная заработная плата.
Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
 Врач – детский хирург  Хирургическое отделение (стационар)  1 Ведение пациентов (детское население), проходящих стационарное лечение. Должностные обязанности по направлению полученного образования. Трудовая функция, знания и умения отражены в Приказе Минтруда России от 14.03.2018 N 134н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач - детский хирург" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.04.2018 N 50631)  Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Детская хирургия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Детская хирургия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - детский хирург".
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Детская хирургия", полученное по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Детская хирургия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода A профессионального стандарта "Врач - детский хирург". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Требования к стажу работы не предъявляются.
 Сокращенная продолжительность рабочего времени. Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.Стабильная заработная плата.
Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день. Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
 Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.
Медицинский статистик Отделение анализа и медицинской статистики 1 Проводит систематизацию и обработку учетно-отчетных данных медицинской организации. Определяет статистические показатели, характеризующие работу организации. Инструктирует работников структурных подразделений организации о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового статистического отчета, участвует в организации и проведении инструктивно-методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях организации. Составляет годовой статистический отчет о работе организации. Оформляет и подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм медицинской документации, обеспечивает ими структурные подразделения организации. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; организацию статистического учета; основы статистики и делопроизводства; систему учета и отчетности медицинских организаций; основные виды медицинской документации; методы анализа статистических данных; формы первичных документов по статистическому учету и отчетности, инструкции по их заполнению; действующую международную классификацию болезней; статистические показатели оценки здоровья населения и деятельности медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила эксплуатации вычислительной техники; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Трудовая функция, знания и умения изложены в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)
Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика", "Стоматология", "Стоматология профилактическая", "Стоматология ортопедическая" и сертификат специалиста по специальности "Медицинская статистика" без предъявления требований к стажу работы. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Ежегодный отпуск-52 дня, дополнительный за работу во вредных условиях труда. Оплачиваемый проезд один раз в два года к месту отдыха и обратно. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего члена семьи в размере половины должностного оклада (ставки) работника. Оплата стоимости проезда к месту работы и членов семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам.Стабильная заработная плата.
Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, расходные материалы, оргтехника).
Полный рабочий день.Молодым специалистам до 30 лет (включительно) предоставляется единовременная выплата - 100 тысяч рублей и устанавливается ежемесячные выплаты.
Предоставление социальных выплат на приобретение жилья.
Размер заработной платы достойный, соответствует уровню жизни к ЯНАО.
Документы об образовании (копии) приложить к резюме. Собеседование.